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Le bilan social• Les caractéristiques du public rencontré JANUS S.A.S. est une entreprise qui s'adresse exclusivement à des personnes qui connaissent des échecs répétés et qui, le plus souvent, se trouvent en situation précaire.
Parmi les salariés bénéficiaires ayant travaillé sur les différents établissements JANUS S.A en 2006, les principales problématiques rencontrées furent les suivantes (sans ordre particulier) : ► Absence ou insuffisance de ressources (70 % des salariés "bénéficiaient" d"un niveau moyen de ressources inférieur à 458 € antérieurement à leur première mission), ►Chômeurs de longue et très longue durée (36 % des salariés bénéficiaient d'une allocation de fin de droits ou d'une allocation de solidarité spécifique), ►Jeunes (- de 25 ans) en grande difficulté, à savoir sans qualification et/ou sans expérience (38 %), ►Bénéficiaires du RMI (24 %) ou ayant droit, ►Problèmes ou rejets familiaux, ►Difficultés de logement, ►Handicap physique reconnu (COTOREP ou Sécurité sociale).
Plus de 77 % des salariés de JANUS S.A.S., avaient un niveau de formation équivalent ou inférieur au CAP/BEP, associé à une obsolescence de leur qualification et au chômage de longue durée. La diversification géographique des établissements depuis 1996 a provoqué une évolution sensible des populations bénéficiaires de notre prestation.
Paradoxalement, le niveau moyen de qualification n'a pas baissé. Mais il dénote une diversité de situations, caractéristique du chômage d'exclusion. JANUS S.A.S. a désormais l'expérience de l'accompagnement de la palette complète des situations d'exclusion.
En 2006, 83% des intérimaires ont réussi leurs parcours dont 30% qui ont signé un CDI. |
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Nadia OUDIN, Directrice. Dernières nouvelles
JANUS - NORPACJanus conforte son partenariat avec NORPAC, leader sur son marché dans le Nord - Pas de Calais. NORPAC et VITAMINE T envisagent de signer une convention pour systématiser les réponses communes aux clauses d'insertion présentes dans les marchés publics. JANUS - PPRJANUS a renouvelé son partenariat avec le Groupe PPR (Pinaut - Printemps - Redoute). Pour en savoir plus sur l'engagement de PPR en faveur de l'égalité des chances et ses liens avec JANUS, cliquez ici. JANUS - ADIAVous voulez en savoir plus sur les liens entre JANUS et ADIA, filiale du Groupe ADECCO? Retrouvez le dernier bilan social d'ADIA, ici. |
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Bienvenue sur le site de JANUS, une entreprise du Groupe Vitamine T. Entreprises, vous découvrirez ici toutes les prestations de JANUS. Intérimaires, vous pourrez prendre connaissance des démarches préalables à votre embauche qu'il vous faut mener. Bonne visite! | |
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